职员申请劳动仲裁需要携带以下材料：1、劳动仲裁申请书；2、申诉人身份证明及复印件；3、被诉人工商企业注册信息资料；4、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；5、送达地址确认书。
法律依据为：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并根据被申请每人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事情：（一）劳动者的名字、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名字、住所和法定代表人或者主要负责人的名字、职务；（二）仲裁请求和所依据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人名字和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知他们当事人。